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伴随这一估值的提升，员工持股平台对标的公司的增资，在本次重组完成后即可增值7.43亿元，再加上其在2018年获得的兴澄特钢至少1.6亿元的分红，一旦本次重组完成，5家员工持股平台以5亿元的自有资金，将总共收获至少9.03亿元的账面浮盈。尽管兴澄特钢在2018年录得39.22亿元的净利润，但是，在本次重组之前，兴澄特钢在2018年度还推出了84.79亿元的分红计划，其中在2018年已支付29.15亿元的股利。

不到半个月后的5月9日，金字火腿却宣称，由于双方在后续安排上未能达成一致意见，此次股权转让终止。并购重组、卖控制权，金字火腿可谓是十足的“炒作大王”而在最近的人造肉事件里，也是充分的在“炒作”。10月21日，金字火腿的人造肉还登陆了CCTV2财经频道的《天下财经》栏目。

施能自认为，国企混改离不开创新，但创新的根本还是在于人才，这包括了技术型人才和具备创新思维的人才。而员工持股能够在一定程度上激励创新，提升员工工作积极性、主人翁意识和责任感。骨干持股和员工持股在激励和调动国企员工积极性方面作用显著，一些地方国企和央企已在尝试。

本次配股价格以刊登配股说明书前20个交易日公司股票均价为基数，采用市价折扣法确定，配股价格不低于发行前公司最近一期经审计的每股净资产值。根据公告，本次配股拟募集资金总额不超过12亿元，扣除发行费用后的净额将全部用于偿还有息负债及补充流动资金，拟将其中9.81亿元根据募集资金实际到位时间和有息负债的到期时间，用于偿还有息负债。募集资金用于偿还子公司有息负债的，将通过增资或委贷等形式投入子公司。偿还有息负债后，其余资金在综合考虑自身的资金状况的情况下，用于补充流动资金。

昨日，记者与范先生一起来到这家4S店，售后服务部门一位姓张的负责人称，当初受损车辆被拖到4S店内后，工作人员对车辆进行了检查，并且出具了维修报价单，这些都是工作人员付出的劳动，车主认为维修费过高拒绝在店内维修可以理解，但是必须结清所有的费用之后才能离开。对于这笔报价费，这位负责人称，报价费也叫做公估费，这笔费用是以车辆维修费用的10%收取的，即使车主找第三方的评估机构评估，也同样是按这个标准收费。

在费鸿萍看来，这可能也是一条发展之路。但是从品牌发展来看，其与七匹狼的原有价值路线并不相符合。七匹狼原有的品牌形象、文化，最重要的是其企业管理和市场发展的积累与经验，与轻奢品牌有一定的差异性，无疑就造成了转型的障碍。从2013年以后，很多国内服装集团选择“实业+投资”双轮驱动、互为依存的业务架构，从国内经济大环境来看，有一定合理性。七匹狼也逐渐开始发展投资等主业以外的内容。2015年，七匹狼投资设立全资子公司厦门七尚股权投资有限公司作为对外投资主体，通过直接投资或者组建专项基金的形式去参与时尚产业、零售消费产业的新机会，打造公司的大时尚消费投资平台。