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最高法改判滨河集团产品侵权五粮液与滨河集团间的商标权纠纷，最终有了结果。经最高法再审，撤销一二审判决，改判五粮液胜诉。五粮液与滨河集团之间商标纠纷源于多年前。2010年，五粮液集团打假办公室发现市场上出现了诸多“N粮液”傍名牌产品，如：二粮液、三粮液、四粮液、六粮液、七粮液、八粮液、九粮液、十粮液等酒类产品。于是，五粮液集团委托律所代理维权。

想想12月19日美联储主席鲍威尔（Jerome Powell）的新闻发布会上，市场是如何变得神经错乱的。投资者尤其关注鲍威尔的评论，即资产负债表的决胜选举将继续“自动进行”。当天道琼斯工业平均指数收盘下跌352点，抹去了早些时候高达382点的涨幅。

在合同无明确约定情况下，应认定为出租方的合同附随义务。包括出租方也认可，确实未将空调问题提前告知承租人，这说明出租方本身存在过失，在这种情况下，作为附随义务，出租方应是责任承担方。唯有如此，才能促使出租方出租标的物时，能够将标的物情况悉数告知，以免类似纠纷再次发生。

王女士说，自己向公司报告自己怀孕时已做好了可能被辞退的心理准备，但是企业这种在试用期不签订劳动合同，又将孕期职工辞退的做法是否合理呢？对此，辽宁宏展律师事务所刘万昕律师表示，公司这种做法涉嫌违法。刘万昕：“试用期也是应当签订劳动合同，劳动者在这个劳动关系建立的时候，也是处于一个相对弱势的这么一个地位，所以说如果是不签订劳动合同的话，可以到劳动监察去投诉，同时，尽可能多的去保存一些相关的证据证明自己和企业之间存在这种劳动关系。手中掌握一定的证据的话呢，那可能就今后自己的维权，可能会有一些帮助。针对这个案子的情况，劳动者本身不存在比如说严重违反劳动纪律，或者是说不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任，不存在这种情形。所以我认为，企业解除劳动合同是违反法律规定的。”

8月16日（周五）黄金操作建议：①回踩1516-1518先短多，防守1513，目标1528-1533；②1535-1538空，防守5美元，目标1528-1525-1518【今日重点关注的财经数据与事件】2019年8月16日 周五17：00 欧元区6月季调后贸易帐