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不到一年，厂长的重担落在他身上。后来在谈及这样短时间的升职经历时，他认为工厂看的就是履历表，当时对人最初的印象与了解，都是通过单薄的一张纸来获取。八九十年代高学历人士的学位证书，无异于企业最好的敲门砖，尤其那时候才刚刚吹上改革开放的春风，考上大学和光宗耀祖划上等号，落选的要么千方百计去当兵，要么找后门进工厂。

搞市场的人，更要相信市场的力量。责任编辑：张国帅海外网12月4日电 近日，美国总统特朗普赴英国参加北约峰会，他的座驾“野兽”4日亮相伦敦街头，引发英媒关注。据《每日邮报》报道，12月4日，美国总统特朗普与其他世界领导人共同在伦敦参加北约峰会，他的座驾，即价值120万美元装甲凯迪拉克也亮相英国街头。

收购方和被收购方原管理层之间产生龃龉甚至不欢而散的情况并不少见，这会对上市公司造成巨大负面影响，而格力此次股权转让，可以让两者可能有的矛盾在珠海毓秀这个层面就得以消解，这对维持格力电器的稳定至关重要。管理层对格力电器的掌控力也体现在投票权方面。格力此次股权变更，同时需要兼顾防备“野蛮人”的任务。2016年前海人寿大举买入格力电器，虽最终被击退，但只要股权太分散，潜在的风险就一直存在。经历此次股权变动，董明珠等格力电器的管理层可以直接影响的投票权比例将非常可观：高瓴方面持股15%，董明珠个人持股0.74%，未来还有至多4%的股权激励，还有京海担保的8.91%，总计28.65%。另外，格力集团对格力电器也有诉求，即需要其继续在珠海经营，格力集团3.2%股权也可能在涉及控制权这类重大决策方面偏向董明珠方面，如此一来总计将近32%的投票权将站在格力管理层一边，公司抵御外部资本进攻的能力大大增强。

专业。加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。公正用人。坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。

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