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下午6点，直升机搜索队搜寻到了这对夫妇。在比利牛斯山脉恶劣的天气条件下，直升机内的救援人员对体温只有20℃的马什展开了抢救。到达医院后，医生立即为她连接上了体外膜肺氧合仪（ECMO），对其血液进行加热和充氧。在她的体温达到30摄氏度后，救援人员在晚上9点46分成功激活了她的心脏。这时，距离马什的心脏停跳已经过去了近7个小时。

中国医药：拟7.5亿元收购金仑医药70%股权中国医药公告，公司拟以货币形式出资7.5亿元，购买河北金仑医药70%股权。2017年金仑医药营业收入23.5亿元，净利润7500万元。瑞贝卡：停牌筹划非公开发行股票瑞贝卡公告，公司因正在筹划非公开发行股票事项，公司股票自6月14日起停牌。瑞贝卡同日披露股票交易异常波动公告称，公司股票近两个交易日连续跌停，公司目前正在筹划非公开发行事项，除此之外，不存在其它应披露未披露的重大事项。

文丨马慕杰来源丨投中网“近段时间，身边5、6个同事都陆续跳槽去了芯片公司。”某FPGA验证工程师王峰对投中网表示。王峰丝毫不掩饰自己对芯片公司的向往。“薪资翻倍，潜力无穷。不夸张地说，能够亲身见证国产芯片的崛起当然也会油然生起工作自豪感。”不过，向往之余，王峰也表达了纠结与担忧，“芯片流片时间长，风险极高。对于职业稳定性来说，或许并不是一个很好的选择。”

3千亿美金的教训失败的传承会为企业带来灭顶之灾，雅虎的没落足以说明这点。回顾这场灾难般的企业交班史，错位的领军者是导致雅虎衰落的根源。年少有为的杨致远和费罗在创办雅虎并大获成功后的第二年，便决定招聘一名伙伴管理执行日常业务，以便自己埋头科研。

皮查伊治下，谷歌业绩保持了不错的成绩，他的个人回报也因此水涨船高。难能可贵的是：继任者皮查伊延续了创始人对产品本身的关注，而不是只关注华尔街的情绪，这让谷歌维持了其在市场中的核心竞争力。由企业内部锻炼成长的纳德拉与皮查伊指向同一个结论：优秀的企业接班人，首先必须真正了解公司的主营业务，最为重要的是，他们需要拥有传承企业核心文化的精神，而不是只会关注财务数据。

总结一下“一带一路”五年投融资的特点，我们认为四个特点还是比较突出。第一，政策性金融先导驱动。因为“一带一路”是我们提出来的，所以首先进入“一带一路”的基础设施的投资是由我们国家的政策性金融机构，比如说进出口银行，进出口银行主要是对外，还有国开行，国开给中国企业给的贷款，企业走出去。所以是由政策性金融先导驱动。所以大家可以看到，政策性金融在支持“一带一路”建设当中，在资金方面充当着主力军的作用。当然据不完全统计，因为我们在研究这个问题的时候，有些数据还是很难获得，特别公开数据还是很难获得，比如从公开数据来看，国开行就累计发放了1700多亿美元的贷款。专门用于“一带一路”，不是说所有的贷款。投行，大概一千亿美元左右贷款支持。前五年的特点还是比较明显。